創業67年目、社員16名程のごく一般的な中小企業、町工場である佐藤製作所のとりくみ事例です。金属加工の仕事と並行して、下記のようなとりくみを社員一丸となって行っております。日常業務と並行しながら、新しい取り組みにチャレンジするのは非常に大変なことですが、皆前向きに取り組んでいます、ありがたいです。同じ境遇の会社があまりやっていないような事をピックアップして一部公開致します。もし共感して頂き、一緒に何か出来る事があれば是非お声掛けください。
僕が考える、取り組みに必要な理念は、「若手の人間的成長」「地域や街との関わり」「会社環境の改善」「お客様が喜んでくれること」「子供や学生への教育」「社内コミュニケーション」です。どれかが無いと始めません。また、必要以上に会社や社員に負担がかかるとりくみも行いません。バランスを考え、少し負荷がかかるがギリギリいけそうかどうか、そして佐藤製作所がやるべきことか、適した人材がいるか、などを総合的に判断して決断しています。
目次に書かれているとりくみ例で、最初からうまくいったことは1つもありません。失敗を繰り返し、大変な事の方が多く、途中で諦めかけた事も多々ありますが、時間をかけて何とか形になったものばかりです。ほぼ全てのとりくみは、佐藤製作所の若手社員が頑張って立ち上げたものです。まだまだ未完ですが、若手社員の活躍がなければどれも失敗に終わっていたでしょう。新人でも色々なことにチャレンジできる環境づくりを行い、それをしっかりサポートし、これからもメインである金属加工の仕事と並行しながら、会社にとって、社会にとって意義のある事であれば、どんどん新しいとりくみにチャレンジしていきたいと思います。
今までのとりくみ経緯などは三代目日記でも紹介しています。
（↓ 最新のテレビ放送動画です）
- お客様の声をGoogleマップの口コミ欄に数多く頂いております
- ロウ付け加工品の写真一覧はこちら
- 女性スタッフが手づくりしている社外報は「げっかん銀ロウたよりバックナンバー」に
- 毎年多数のご応募をいただく「新卒採用」、「インターンシップ」
- メディア関係の方々はこちらからご相談ください（取材、撮影など）
とりくみ内容はSNSでも更新中
「小学館コロコロコミック×佐藤製作所×目黒区」によるふるさと納税返礼品出品
令和6年の新たな取り組みの一つ、佐藤製作所の銀ロウ付け銀ロウを使ったロウ付けのこと。 「銀ロウ」は、はんだと同じように、接着剤の種類である。数あるロウ材の中で、銀を多く含有しているので銀ロウと呼ばれる。 「ロウ付け」は、溶接と同じように、接合技術の種類である。ロウ接合と呼ぶこともある。 「銀ロウ付け」は、「銀ロウ」という接着剤を使って「ロウ付け」という溶接技術のことをいう。 銀ロウ付けの温度は、大体７００度～８００度程度である。 銀ロウの溶ける融点が７００度前後である。 また銀ロウの中でも、銀の含有率の違いや、含まれる成分の違いで沢山の種類に分かれている。 よって、製品や用途によって最適な銀ロウを選定する必要がある。 フラックスを含んだ銀ロウも販売されている。 強度ははんだ付けよりも遥かに強く、基本外れることは無い。 但し、高い技術力でしっかりとロウ付けされていることが前提条件だが。 一般的な溶接との違いは、重装備なしで手軽に出来ることや、銅や真鍮を接合できること、気密性が高いこと、母材を溶かさないので小さく薄い品などに適していること、異種金属材を接合できること、などがある。 ロウ付けの手順と仕組み 接着したい母材を密着させる。(イラストでは分かりやすいように離してあります) ↓ 母材とろう材を適切な温度で加熱すると、融点の低いろう材のみが溶けて母材の隙間に染み込んでいく。 ↓ ろう材が冷え固まって接着します。体験教室が、なんと小学館コロコロコミックとコラボレーションしました。コロコロコミックの理念と、佐藤製作所の体験教室の理念、目黒区の理念が合致し、今回の企画に。発表記者会見には、かつて佐藤製作所の金属加工体験に参加してくれたお子様とそのお母さま、目黒区長が参加してくださいました。これまでの取り組みの延長線上に、想像もしていなかったコラボレーションが実現しました。コロコロコミックの愛読者である佐藤製作所のスタッフが、素晴らしい返礼品「コロコロコミック銀ロウ付け銀ロウを使ったロウ付けのこと。 「銀ロウ」は、はんだと同じように、接着剤の種類である。数あるロウ材の中で、銀を多く含有しているので銀ロウと呼ばれる。 「ロウ付け」は、溶接と同じように、接合技術の種類である。ロウ接合と呼ぶこともある。 「銀ロウ付け」は、「銀ロウ」という接着剤を使って「ロウ付け」という溶接技術のことをいう。 銀ロウ付けの温度は、大体７００度～８００度程度である。 銀ロウの溶ける融点が７００度前後である。 また銀ロウの中でも、銀の含有率の違いや、含まれる成分の違いで沢山の種類に分かれている。 よって、製品や用途によって最適な銀ロウを選定する必要がある。 フラックスを含んだ銀ロウも販売されている。 強度ははんだ付けよりも遥かに強く、基本外れることは無い。 但し、高い技術力でしっかりとロウ付けされていることが前提条件だが。 一般的な溶接との違いは、重装備なしで手軽に出来ることや、銅や真鍮を接合できること、気密性が高いこと、母材を溶かさないので小さく薄い品などに適していること、異種金属材を接合できること、などがある。 ロウ付けの手順と仕組み 接着したい母材を密着させる。(イラストでは分かりやすいように離してあります) ↓ 母材とろう材を適切な温度で加熱すると、融点の低いろう材のみが溶けて母材の隙間に染み込んでいく。 ↓ ろう材が冷え固まって接着します。メダル」をつくりました。今後も、お声がけ頂けるような活動を続けていきたいと思います。
返礼品の紹介ページ
https://www.furusato-tax.jp/product/detail/13110/6107313
日経新聞などのメディアでもこの取り組みが多く紹介されました。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC137710T10C24A3000000/
女性活躍の推進（令和3年度「東京都女性活躍推進大賞」大賞を受賞）
新卒女性採用を積極的に行い、新しい仕事や価値を次々生み出し全員が活躍している
【動画】テレビ放送「女性ロウ付けロウ付けは、主に銅や真鍮などの銅合金を接合する目的で利用される、金属接合技術の一つです。正確には溶接の部類には含まれず「ロウ接」と呼ばれる技術になります。 最も古くからある金属接合技術が「ロウ付け」です。佐藤製作所では、大気中でアセチレンガスを使用したバーナーでの銀ロウ付けを行っています。ロウ付けの方法は他にもあり、高周波加熱装置を使用したり、真空雰囲気炉で行う手法もあります。製品の用途や対象金属の種類によって、方法を選択します。 原理としては、母材そのものを融解させて固定させる溶接とは異なり、ロウ付けは母材を融解させません。代わりに、接合対象の2部品の間に「ロウ材」と言われる接着剤を溶かし込み、空気冷却して強固に固定します。銀ろう、と呼ばれているものは、ロウ材が銀のロウ材を使用しているからです。なので、アルミのロウ材であれば、アルミロウ付け、黄銅のロウ材であれば、黄銅ロウ付け、銅のロウ材であれば銅ロウ付け、と呼び名が変わります。 以下、一般的なロウ付けの解説 ↓ ロウ付けは英語で「Brazing」、はんだ付けは英語で「Soldering」と表記される。 AWS(American Welding Society:アメリカ溶接協会)の定義によれば、 液相線温度が450℃以上で母材の固相線温度よりも低い充填用金属(以下、ロウ材という)を用いて、金属を接合させる一群の溶接方法であり、上記のロウ材は近接した接合面間に毛管作用によって行き渡る。 となっている。 難しいので弊社独自の簡単な解説をすると、ロウ付けは木工用ボンドのようなものであり、接合したい２つ以上の部品を「ロウ材」というボンドで固めて接着するようなイメージである。つまり、部品自体は溶かさず（厳密に言えば境界面で合金が出来ているが）隙間にロウ材を染み込ませ、隙間を完全に埋めて固めるという接合方法である。ロウ付けは次の3つの条件を満たすことが必要である。 • 母材を溶かさないで接合されること
• ロウ材の液相線温度が450℃を超えていること
• ロウ材は、母材表面を濡らし、接合面間へ毛管作用によって浸透すること
この定義において「450℃以上」とあるところを「450℃以下」と変更すれば、はんだ付けの定義として通用することになる。すなわちロウ付けもはんだ付けも基本的には同じもので唯一使用するロウ材の液相線温度が異なるだけである。職人」の特集
【動画】佐藤製作所の女性活躍推進について
佐藤製作所は16名程の小さな金属加工会社ですが、20代の若い女性が多く（令和5年度時点で5名）、その全員が様々な役割で活躍しています。その仕事内容例を挙げると
・広報誌「銀ロウたより」の製作、発行による新規顧客獲得、既存顧客との親密な関係構築（下記目次③に詳細記載あり）
・「銀ロウ付け体験教室」の企画出し、ロウ付けロウ付けは、主に銅や真鍮などの銅合金を接合する目的で利用される、金属接合技術の一つです。正確には溶接の部類には含まれず「ロウ接」と呼ばれる技術になります。 最も古くからある金属接合技術が「ロウ付け」です。佐藤製作所では、大気中でアセチレンガスを使用したバーナーでの銀ロウ付けを行っています。ロウ付けの方法は他にもあり、高周波加熱装置を使用したり、真空雰囲気炉で行う手法もあります。製品の用途や対象金属の種類によって、方法を選択します。 原理としては、母材そのものを融解させて固定させる溶接とは異なり、ロウ付けは母材を融解させません。代わりに、接合対象の2部品の間に「ロウ材」と言われる接着剤を溶かし込み、空気冷却して強固に固定します。銀ろう、と呼ばれているものは、ロウ材が銀のロウ材を使用しているからです。なので、アルミのロウ材であれば、アルミロウ付け、黄銅のロウ材であれば、黄銅ロウ付け、銅のロウ材であれば銅ロウ付け、と呼び名が変わります。 以下、一般的なロウ付けの解説 ↓ ロウ付けは英語で「Brazing」、はんだ付けは英語で「Soldering」と表記される。 AWS(American Welding Society:アメリカ溶接協会)の定義によれば、 液相線温度が450℃以上で母材の固相線温度よりも低い充填用金属(以下、ロウ材という)を用いて、金属を接合させる一群の溶接方法であり、上記のロウ材は近接した接合面間に毛管作用によって行き渡る。 となっている。 難しいので弊社独自の簡単な解説をすると、ロウ付けは木工用ボンドのようなものであり、接合したい２つ以上の部品を「ロウ材」というボンドで固めて接着するようなイメージである。つまり、部品自体は溶かさず（厳密に言えば境界面で合金が出来ているが）隙間にロウ材を染み込ませ、隙間を完全に埋めて固めるという接合方法である。ロウ付けは次の3つの条件を満たすことが必要である。 • 母材を溶かさないで接合されること
• ロウ材の液相線温度が450℃を超えていること
• ロウ材は、母材表面を濡らし、接合面間へ毛管作用によって浸透すること
この定義において「450℃以上」とあるところを「450℃以下」と変更すれば、はんだ付けの定義として通用することになる。すなわちロウ付けもはんだ付けも基本的には同じもので唯一使用するロウ材の液相線温度が異なるだけである。技術講師
・女性個人の新規顧客ターゲット発掘
・器用さを活かした精密な銀ロウ付け溶接業務
・「ロウ付けインターンシップ」内容企画、プログラム作成、学生教育担当
・BtoC向け「金属品の修理」新規事業立ち上げ
・会社や業務内容PRの為のSNS活用
・ベテランを含む社内会議の取りまとめ、リーダー
・丁寧な梱包発送対応による顧客満足度アップ
・完璧な納期管理による受注増加
などなど、上記以外にも沢山あって書ききれません。単純に社内も明るくなりますしコミュニケーションも増えます。それと助け合う文化を作りやすくもなります。皆がサポートしてくれますので。
金属加工の工場は男性、経験者メインというイメージがあり、そういった会社が多いのが実態ですが、弊社で活躍してくれている女性スタッフを見ると、今までの常識は的外れではないか？と思わざるを得ません。女性スタッフに助けられている場面も非常に多く、工場には女性の方が適している業務も数多くあります。勿論、たまたま弊社に素晴らしい社員が入ってくれたという運の要素もあると思いますが、視点を広げれば可能性はさらに広がりそうだなという期待感があります。
次の課題は、女性スタッフが増えたことで、女性が居心地の良い環境づくりに力を入れていく必要があるということだと思います。佐藤製作所も最近まで男性主体、男性でないとダメだという環境でしたので、まだまだ女性が働きやすい環境にはなっていないと考えています。しかし、男性主体の会社だったのですが、今は当時からいるベテランの方々も女性スタッフと共に働く事に何も苦言を呈しなくなりました。むしろ笑顔が増え、会社としては全体の士気が上がったように感じます。そう会社が良い方向に変化した理由は、女性スタッフ自身の仕事に対する姿勢や態度、頑張りを見て皆の心が動いたのではないか、と思っています。
これからも佐藤製作所は、男性女性にこだわることなく、佐藤製作所に合う考えや人間性を持っている仲間を増やし、力を合わせて皆で一緒に素敵な会社を作っていけるような場所にしたいと思います。会社の成長や永続には、様々な良い所をもった社員皆が力を合わせて、同じ方向を向いて仕事をしていくことでしか成しえないと考えています。
- 東京都の公式ページリンク
https://www.seikatubunka.metro.tokyo.lg.jp/danjo/jokatsu/taisho.html
https://www.tokyo-danjo.metro.tokyo.lg.jp/women/women/r3taisho.html - 受賞企業の取組事例紹介（小冊子）
https://www.seikatubunka.metro.tokyo.lg.jp/danjo/jokatsu/files/0000000969/All_data.pdf - マイナビ 学生の窓口、就活スタイルのページに佐藤製作所の女性スタッフが紹介されました
https://gakumado.mynavi.jp/style/articles/58751
社内デザイン開発チームプロジェクト
佐藤製作所のブランディング、商品やサービスの開発を進める取り組み
（NEW）若手社員のみで東京ビジネスデザインアワードへチャレンジ真っ最中↓
https://www.jidp.or.jp/ja/2023/09/28/tbda2023-thema4
https://www.tokyo-design.ne.jp/designer/#design_theme
https://www.tokyo-design.ne.jp/news/2023/230915/
令和5年4月に立ち上がった社内新プロジェクトです。暫定チームメンバー3名は学生時代全員デザインを学んでモノづくりをしてきているメンバーです。全員入社5年以内、女性2名男性1名、その内1名が令和5年4月に入社したばかりの女性社員です。
会社が新たに立ち上げた、社内では創業以来67年間前例のない取り組みを、入社間もない新卒社員に任せる形になっております。今までも先輩たちがそういった取り組みを多々成功させてきてくれているので、楽しみです。
立ち上がってすぐですが、忌憚ない意見やアイデアが沢山出ており、手前味噌ですが感心します。若手だけで固めることで、過去の常識や制約に囚われる事の無い、現状を打破する素晴らしい成果が出る可能性が生まれると思います。意見が言い辛い、というような空気も無いことも重要です。
詳細や内容はこれから打合せを重ねて練り上げていきます。プロジェクトも、モノづくりと同じで手づくりで少しずつ作り上げていきます。若い人材の力とアイデアと可能性を最大限に活かせれば良いと考えています。
展示物を一から見直し、ポスターやチラシも全て自分たちで考えて手作り。社内の理解も得つつ、新たなチャレンジを進めてまいります。また、外部のお客様や学生との連携にもより一層力をいれており、毎月のようにコラボイベントや学生受け入れ対応のご相談を頂いております。
銀ロウ付け体験教室（外部講習会）
佐藤製作所だけが行える、希少価値の高いオンリーワンの体験教室
【動画①】小学生向け金属加工体験教室が東京都から取材されました
【動画②】銀ロウ付け銀ロウを使ったロウ付けのこと。 「銀ロウ」は、はんだと同じように、接着剤の種類である。数あるロウ材の中で、銀を多く含有しているので銀ロウと呼ばれる。 「ロウ付け」は、溶接と同じように、接合技術の種類である。ロウ接合と呼ぶこともある。 「銀ロウ付け」は、「銀ロウ」という接着剤を使って「ロウ付け」という溶接技術のことをいう。 銀ロウ付けの温度は、大体７００度～８００度程度である。 銀ロウの溶ける融点が７００度前後である。 また銀ロウの中でも、銀の含有率の違いや、含まれる成分の違いで沢山の種類に分かれている。 よって、製品や用途によって最適な銀ロウを選定する必要がある。 フラックスを含んだ銀ロウも販売されている。 強度ははんだ付けよりも遥かに強く、基本外れることは無い。 但し、高い技術力でしっかりとロウ付けされていることが前提条件だが。 一般的な溶接との違いは、重装備なしで手軽に出来ることや、銅や真鍮を接合できること、気密性が高いこと、母材を溶かさないので小さく薄い品などに適していること、異種金属材を接合できること、などがある。 ロウ付けの手順と仕組み 接着したい母材を密着させる。(イラストでは分かりやすいように離してあります) ↓ 母材とろう材を適切な温度で加熱すると、融点の低いろう材のみが溶けて母材の隙間に染み込んでいく。 ↓ ろう材が冷え固まって接着します。体験ワークショップの紹介動画
こちらは2021年からスタートしたとりくみです。佐藤製作所は金属加工を行う会社です。その中でも金属の「銀ロウ付け銀ロウを使ったロウ付けのこと。 「銀ロウ」は、はんだと同じように、接着剤の種類である。数あるロウ材の中で、銀を多く含有しているので銀ロウと呼ばれる。 「ロウ付け」は、溶接と同じように、接合技術の種類である。ロウ接合と呼ぶこともある。 「銀ロウ付け」は、「銀ロウ」という接着剤を使って「ロウ付け」という溶接技術のことをいう。 銀ロウ付けの温度は、大体７００度～８００度程度である。 銀ロウの溶ける融点が７００度前後である。 また銀ロウの中でも、銀の含有率の違いや、含まれる成分の違いで沢山の種類に分かれている。 よって、製品や用途によって最適な銀ロウを選定する必要がある。 フラックスを含んだ銀ロウも販売されている。 強度ははんだ付けよりも遥かに強く、基本外れることは無い。 但し、高い技術力でしっかりとロウ付けされていることが前提条件だが。 一般的な溶接との違いは、重装備なしで手軽に出来ることや、銅や真鍮を接合できること、気密性が高いこと、母材を溶かさないので小さく薄い品などに適していること、異種金属材を接合できること、などがある。 ロウ付けの手順と仕組み 接着したい母材を密着させる。(イラストでは分かりやすいように離してあります) ↓ 母材とろう材を適切な温度で加熱すると、融点の低いろう材のみが溶けて母材の隙間に染み込んでいく。 ↓ ろう材が冷え固まって接着します。溶接「溶接」と「ロウ付け」は全く異なる。 どちらも金属を接合する為の技術であり、一般的に「溶接」とひとくくりにされることが多いが違う。 「溶接」は名前の通り、母材を溶かして接合する技術で、主に鉄やステンレス、アルミを接合する際に使われる。 「ロウ付け」は母材を溶かさずに、「ロウ材」という接着剤を接合したい部品の隙間に染み込ませて固定する。 例えれば、木工用ボンドのようなものだ。主に銅や真鍮といった銅合金を接合するのに適した技術である。 また「溶接」は光が目に入らないようなメットを被って行い、装備も必要な技術だが、「ロウ付け」は軽装備で手軽に出来る。 佐藤製作所は「ロウ付け」を得意としている会社である。」という手作業で行う職人技術が最大の強みです。その技術を体験してもらう「銀ロウ付け体験教室」という事業を2021年からはじめました。銀ロウ付け銀ロウを使ったロウ付けのこと。 「銀ロウ」は、はんだと同じように、接着剤の種類である。数あるロウ材の中で、銀を多く含有しているので銀ロウと呼ばれる。 「ロウ付け」は、溶接と同じように、接合技術の種類である。ロウ接合と呼ぶこともある。 「銀ロウ付け」は、「銀ロウ」という接着剤を使って「ロウ付け」という溶接技術のことをいう。 銀ロウ付けの温度は、大体７００度～８００度程度である。 銀ロウの溶ける融点が７００度前後である。 また銀ロウの中でも、銀の含有率の違いや、含まれる成分の違いで沢山の種類に分かれている。 よって、製品や用途によって最適な銀ロウを選定する必要がある。 フラックスを含んだ銀ロウも販売されている。 強度ははんだ付けよりも遥かに強く、基本外れることは無い。 但し、高い技術力でしっかりとロウ付けされていることが前提条件だが。 一般的な溶接との違いは、重装備なしで手軽に出来ることや、銅や真鍮を接合できること、気密性が高いこと、母材を溶かさないので小さく薄い品などに適していること、異種金属材を接合できること、などがある。 ロウ付けの手順と仕組み 接着したい母材を密着させる。(イラストでは分かりやすいように離してあります) ↓ 母材とろう材を適切な温度で加熱すると、融点の低いろう材のみが溶けて母材の隙間に染み込んでいく。 ↓ ろう材が冷え固まって接着します。溶接「溶接」と「ロウ付け」は全く異なる。 どちらも金属を接合する為の技術であり、一般的に「溶接」とひとくくりにされることが多いが違う。 「溶接」は名前の通り、母材を溶かして接合する技術で、主に鉄やステンレス、アルミを接合する際に使われる。 「ロウ付け」は母材を溶かさずに、「ロウ材」という接着剤を接合したい部品の隙間に染み込ませて固定する。 例えれば、木工用ボンドのようなものだ。主に銅や真鍮といった銅合金を接合するのに適した技術である。 また「溶接」は光が目に入らないようなメットを被って行い、装備も必要な技術だが、「ロウ付け」は軽装備で手軽に出来る。 佐藤製作所は「ロウ付け」を得意としている会社である。を行う会社や若手職人が日本に少なく、このままでは継承の危機にある状況下で、佐藤製作所は若手の銀ロウ付け銀ロウを使ったロウ付けのこと。 「銀ロウ」は、はんだと同じように、接着剤の種類である。数あるロウ材の中で、銀を多く含有しているので銀ロウと呼ばれる。 「ロウ付け」は、溶接と同じように、接合技術の種類である。ロウ接合と呼ぶこともある。 「銀ロウ付け」は、「銀ロウ」という接着剤を使って「ロウ付け」という溶接技術のことをいう。 銀ロウ付けの温度は、大体７００度～８００度程度である。 銀ロウの溶ける融点が７００度前後である。 また銀ロウの中でも、銀の含有率の違いや、含まれる成分の違いで沢山の種類に分かれている。 よって、製品や用途によって最適な銀ロウを選定する必要がある。 フラックスを含んだ銀ロウも販売されている。 強度ははんだ付けよりも遥かに強く、基本外れることは無い。 但し、高い技術力でしっかりとロウ付けされていることが前提条件だが。 一般的な溶接との違いは、重装備なしで手軽に出来ることや、銅や真鍮を接合できること、気密性が高いこと、母材を溶かさないので小さく薄い品などに適していること、異種金属材を接合できること、などがある。 ロウ付けの手順と仕組み 接着したい母材を密着させる。(イラストでは分かりやすいように離してあります) ↓ 母材とろう材を適切な温度で加熱すると、融点の低いろう材のみが溶けて母材の隙間に染み込んでいく。 ↓ ろう材が冷え固まって接着します。職人が多くいる為やる意義があると思い始めました。技術や仕事の普及、ロウ付けロウ付けは、主に銅や真鍮などの銅合金を接合する目的で利用される、金属接合技術の一つです。正確には溶接の部類には含まれず「ロウ接」と呼ばれる技術になります。 最も古くからある金属接合技術が「ロウ付け」です。佐藤製作所では、大気中でアセチレンガスを使用したバーナーでの銀ロウ付けを行っています。ロウ付けの方法は他にもあり、高周波加熱装置を使用したり、真空雰囲気炉で行う手法もあります。製品の用途や対象金属の種類によって、方法を選択します。 原理としては、母材そのものを融解させて固定させる溶接とは異なり、ロウ付けは母材を融解させません。代わりに、接合対象の2部品の間に「ロウ材」と言われる接着剤を溶かし込み、空気冷却して強固に固定します。銀ろう、と呼ばれているものは、ロウ材が銀のロウ材を使用しているからです。なので、アルミのロウ材であれば、アルミロウ付け、黄銅のロウ材であれば、黄銅ロウ付け、銅のロウ材であれば銅ロウ付け、と呼び名が変わります。 以下、一般的なロウ付けの解説 ↓ ロウ付けは英語で「Brazing」、はんだ付けは英語で「Soldering」と表記される。 AWS(American Welding Society:アメリカ溶接協会)の定義によれば、 液相線温度が450℃以上で母材の固相線温度よりも低い充填用金属(以下、ロウ材という)を用いて、金属を接合させる一群の溶接方法であり、上記のロウ材は近接した接合面間に毛管作用によって行き渡る。 となっている。 難しいので弊社独自の簡単な解説をすると、ロウ付けは木工用ボンドのようなものであり、接合したい２つ以上の部品を「ロウ材」というボンドで固めて接着するようなイメージである。つまり、部品自体は溶かさず（厳密に言えば境界面で合金が出来ているが）隙間にロウ材を染み込ませ、隙間を完全に埋めて固めるという接合方法である。ロウ付けは次の3つの条件を満たすことが必要である。 • 母材を溶かさないで接合されること
• ロウ材の液相線温度が450℃を超えていること
• ロウ材は、母材表面を濡らし、接合面間へ毛管作用によって浸透すること
この定義において「450℃以上」とあるところを「450℃以下」と変更すれば、はんだ付けの定義として通用することになる。すなわちロウ付けもはんだ付けも基本的には同じもので唯一使用するロウ材の液相線温度が異なるだけである。の認知度向上にも繋がると思ったからです。また、インターンシップや新卒採用で、高専、各大学に出向いて会社紹介の説明をすると、興味を持って下さる学生が今まで多くいたことも、この事業を始めるきっかけの一つです。
立ち上げは若い2人の男子スタッフが主体となって、会社全体を巻き込んで立ち上げてくれたプロジェクトで、これまで50名以上の老若男女の方々が参加してくださいました。想定していなかったことは、女性の参加者が多いということです。新しいことにチャレンジすると、苦労も多いですが想定していなかった新しい発見も沢山あるので、会社としても人としても成長する機会が多いなと感じています。
「ロウ付けロウ付けは、主に銅や真鍮などの銅合金を接合する目的で利用される、金属接合技術の一つです。正確には溶接の部類には含まれず「ロウ接」と呼ばれる技術になります。 最も古くからある金属接合技術が「ロウ付け」です。佐藤製作所では、大気中でアセチレンガスを使用したバーナーでの銀ロウ付けを行っています。ロウ付けの方法は他にもあり、高周波加熱装置を使用したり、真空雰囲気炉で行う手法もあります。製品の用途や対象金属の種類によって、方法を選択します。 原理としては、母材そのものを融解させて固定させる溶接とは異なり、ロウ付けは母材を融解させません。代わりに、接合対象の2部品の間に「ロウ材」と言われる接着剤を溶かし込み、空気冷却して強固に固定します。銀ろう、と呼ばれているものは、ロウ材が銀のロウ材を使用しているからです。なので、アルミのロウ材であれば、アルミロウ付け、黄銅のロウ材であれば、黄銅ロウ付け、銅のロウ材であれば銅ロウ付け、と呼び名が変わります。 以下、一般的なロウ付けの解説 ↓ ロウ付けは英語で「Brazing」、はんだ付けは英語で「Soldering」と表記される。 AWS(American Welding Society:アメリカ溶接協会)の定義によれば、 液相線温度が450℃以上で母材の固相線温度よりも低い充填用金属(以下、ロウ材という)を用いて、金属を接合させる一群の溶接方法であり、上記のロウ材は近接した接合面間に毛管作用によって行き渡る。 となっている。 難しいので弊社独自の簡単な解説をすると、ロウ付けは木工用ボンドのようなものであり、接合したい２つ以上の部品を「ロウ材」というボンドで固めて接着するようなイメージである。つまり、部品自体は溶かさず（厳密に言えば境界面で合金が出来ているが）隙間にロウ材を染み込ませ、隙間を完全に埋めて固めるという接合方法である。ロウ付けは次の3つの条件を満たすことが必要である。 • 母材を溶かさないで接合されること
• ロウ材の液相線温度が450℃を超えていること
• ロウ材は、母材表面を濡らし、接合面間へ毛管作用によって浸透すること
この定義において「450℃以上」とあるところを「450℃以下」と変更すれば、はんだ付けの定義として通用することになる。すなわちロウ付けもはんだ付けも基本的には同じもので唯一使用するロウ材の液相線温度が異なるだけである。のプロ職人が技術をマンツーマンで教える」ということがこの講習の最大の売りで、同じような講座は日本では他に無いと思います。こちらの事業においても、女性スタッフは大活躍しております。女性の参加者が多い為、ベテラン男性職人よりも歳が近い女性スタッフに教えて頂いた方がお客様の安心感があるようです。また、「人に教える」ということは自身のレベルアップに最も適した方法なので、そういった面でもこちらの事業の価値は高いと考えています。
てづくり社外報「銀ろうたより」の定期配布
紙で、てづくりで、約1500枚をみんなで封入、配送
こちらは2020年からスタートしたとりくみです。なんと高専のデザイン学科を卒業した2020年入社の女性若手社員がほとんど1人で全てを作っていた社外報です。今は後輩の女性社員と協力して製作しています。自分たちのアイデアで内容や校正を全て考えて、illustratorやPhotoshopでデザインして一人で作り上げて配布しております。お客様からは嬉しいご反響を頂くことも多々あり、本当に感謝致します。もちろん、担当してくれている女性社員に一番感謝しております。おたよりバックナンバーはこちら
そもそもこちらは、今までお世話になっているが中々会えない方々に対して、佐藤製作所のことや感謝の気持ちを伝える為に始めました。メルマガやインターネットをあえて使わずに、完全にアナログで、お手元に届くような方法を考え、この形でスタートすることになりました。配布先の選定基準はありません、もちろんお客様に限定していません。会ったことがあるかどうか、それくらいの感じです。なので出来るだけ沢山の方々に楽しんでもらえたら嬉しいなと思っています。
実は毎号発送する際には、1500通程のおたよりと封筒を女性スタッフ総出で手作業で封入し、1500通を郵便局にそのまま持ち込んで郵送しております。いつも大荷物で駆け込むため、郵便局の方々にはさすがに顔を覚えられてしまい、苦笑い。そこまでしてでも、紙での郵送にこだわっている理由は、見てもらえる確率が高いことと、相手に気持ちや想いが伝わるからです。一生懸命社員が手作りしているのが分かっているからこそ、見てもらいたいと思ってしまいます。本当に毎号、真剣に内容を考え、頑張って作っていますので皆様これからもどうぞよろしくお願いいたします。
また、このおたよりも最初は社内で賛同を得られなく、立ち上げはその女性社員と私の2名でひっそりと始めたのですが、配布を始めるとお客様からのご感想を多くいただけたり、お仕事の相談をいただけたり、色々な反応があり、会社にとっても良い影響が出るようになり、その後踏ん張って続けていった結果今では全員が次号を楽しみにするようになり、おたよりの作成や配送も皆が積極的に助けてくれるようになりました。女性社員の頑張りと、お客様からのご反響が、弊社の社員の心を動かしたのだと思います。
大学ゼミ・小中学校との連携イベント（課外授業など）
若手社員が主体となって、様々な学校のゼミ生や高専生や小中高生との交流を積極的に行っております。学生に対して、中小企業などの企業理解を深め、働くという事の意味を学び、お互いで意見交換を行います。そして成果物として学生から様々な気付きや資料を頂き、弊社としても学びが非常に多いイベントとなっております。
大学連携授業を行い、中小企業に興味を持ち、インターンシップに応募して下さる学生もいます。理系ではなく、文系学生との連携が多い事も特徴の一つです。工場や製造業においても、文系の学生の力は十分に活かすことが出来ます。このような一見企業としては不要な活動（収益を生まない活動）に対しても、しっかりと意味を見出し、重要な活動の一貫として佐藤製作所は今後も積極的に連携を行っていきます。
1週間ロウ付けインターンシップ
「日本で唯一」のロウ付けロウ付けは、主に銅や真鍮などの銅合金を接合する目的で利用される、金属接合技術の一つです。正確には溶接の部類には含まれず「ロウ接」と呼ばれる技術になります。 最も古くからある金属接合技術が「ロウ付け」です。佐藤製作所では、大気中でアセチレンガスを使用したバーナーでの銀ロウ付けを行っています。ロウ付けの方法は他にもあり、高周波加熱装置を使用したり、真空雰囲気炉で行う手法もあります。製品の用途や対象金属の種類によって、方法を選択します。 原理としては、母材そのものを融解させて固定させる溶接とは異なり、ロウ付けは母材を融解させません。代わりに、接合対象の2部品の間に「ロウ材」と言われる接着剤を溶かし込み、空気冷却して強固に固定します。銀ろう、と呼ばれているものは、ロウ材が銀のロウ材を使用しているからです。なので、アルミのロウ材であれば、アルミロウ付け、黄銅のロウ材であれば、黄銅ロウ付け、銅のロウ材であれば銅ロウ付け、と呼び名が変わります。 以下、一般的なロウ付けの解説 ↓ ロウ付けは英語で「Brazing」、はんだ付けは英語で「Soldering」と表記される。 AWS(American Welding Society:アメリカ溶接協会)の定義によれば、 液相線温度が450℃以上で母材の固相線温度よりも低い充填用金属(以下、ロウ材という)を用いて、金属を接合させる一群の溶接方法であり、上記のロウ材は近接した接合面間に毛管作用によって行き渡る。 となっている。 難しいので弊社独自の簡単な解説をすると、ロウ付けは木工用ボンドのようなものであり、接合したい２つ以上の部品を「ロウ材」というボンドで固めて接着するようなイメージである。つまり、部品自体は溶かさず（厳密に言えば境界面で合金が出来ているが）隙間にロウ材を染み込ませ、隙間を完全に埋めて固めるという接合方法である。ロウ付けは次の3つの条件を満たすことが必要である。 • 母材を溶かさないで接合されること
• ロウ材の液相線温度が450℃を超えていること
• ロウ材は、母材表面を濡らし、接合面間へ毛管作用によって浸透すること
この定義において「450℃以上」とあるところを「450℃以下」と変更すれば、はんだ付けの定義として通用することになる。すなわちロウ付けもはんだ付けも基本的には同じもので唯一使用するロウ材の液相線温度が異なるだけである。インターンシップ
【動画】参加してくれた女子美大生が素敵なインターンシップ紹介動画を作ってくれました！
銀ロウ付けを行っている佐藤製作所ならではのインターンシップです。普段知る機会のない「銀ロウ付け銀ロウを使ったロウ付けのこと。 「銀ロウ」は、はんだと同じように、接着剤の種類である。数あるロウ材の中で、銀を多く含有しているので銀ロウと呼ばれる。 「ロウ付け」は、溶接と同じように、接合技術の種類である。ロウ接合と呼ぶこともある。 「銀ロウ付け」は、「銀ロウ」という接着剤を使って「ロウ付け」という溶接技術のことをいう。 銀ロウ付けの温度は、大体７００度～８００度程度である。 銀ロウの溶ける融点が７００度前後である。 また銀ロウの中でも、銀の含有率の違いや、含まれる成分の違いで沢山の種類に分かれている。 よって、製品や用途によって最適な銀ロウを選定する必要がある。 フラックスを含んだ銀ロウも販売されている。 強度ははんだ付けよりも遥かに強く、基本外れることは無い。 但し、高い技術力でしっかりとロウ付けされていることが前提条件だが。 一般的な溶接との違いは、重装備なしで手軽に出来ることや、銅や真鍮を接合できること、気密性が高いこと、母材を溶かさないので小さく薄い品などに適していること、異種金属材を接合できること、などがある。 ロウ付けの手順と仕組み 接着したい母材を密着させる。(イラストでは分かりやすいように離してあります) ↓ 母材とろう材を適切な温度で加熱すると、融点の低いろう材のみが溶けて母材の隙間に染み込んでいく。 ↓ ろう材が冷え固まって接着します。」という技術が、一体どのような技術なのか？を体験できる内容となっています。講義の時間をほとんど無くし、溶接「溶接」と「ロウ付け」は全く異なる。 どちらも金属を接合する為の技術であり、一般的に「溶接」とひとくくりにされることが多いが違う。 「溶接」は名前の通り、母材を溶かして接合する技術で、主に鉄やステンレス、アルミを接合する際に使われる。 「ロウ付け」は母材を溶かさずに、「ロウ材」という接着剤を接合したい部品の隙間に染み込ませて固定する。 例えれば、木工用ボンドのようなものだ。主に銅や真鍮といった銅合金を接合するのに適した技術である。 また「溶接」は光が目に入らないようなメットを被って行い、装備も必要な技術だが、「ロウ付け」は軽装備で手軽に出来る。 佐藤製作所は「ロウ付け」を得意としている会社である。体験の時間を多くとっています。また協力会社様のサポートもあり、他社工場の見学などもカリキュラムに入れております。
インターンシップを始めたのは2015年からで、有難いことに毎年沢山のご応募があり、これまでで30名程の男女学生を受け入れております。最初は工業系の学校からしか来ないだろうと考えていたのですが、年月を重ねるたびに毎年新たな発見があり、毎年改善を重ね、今では様々な学校から、男女関係なく沢山の学生からご応募を頂くようになりました。
佐藤製作所のインターンシップの特徴の一つは、「インターンシップを経験した若手が担当者をしている」という事かと思います。ベテランやインターンシップ未経験者は余り口を出さないようにし、インターンシップを体験して入社してくれた若手の意見を最重要と考えています。なのでベテランが口を出したくなってもそこは我慢してもらっています。結果的に、毎年この方法で大きな失敗なく出来るようになってきました。やはり、当事者の意見や考えは重要で、年齢や経験年数は余り関係ないなと感じます。
全てのとりくみに共通しますが、インターンシップも最初の立ち上げが最も厳しかったです。しかし、それでも毎年前向きに関わって何とか形にしてくれる若手社員には感謝の気持で一杯です。参加する学生からも、歳が近いので話やすい、楽しい、というような意見が良く出ます。経営層やベテラン目線でなく、圧倒的に学生目線に立ってインターンシップの内容やカリキュラムを考えることが大切かと思います。
また、インターンシップは採用のミスマッチを減らす為に非常に重要だと僕は考えます。インターネットやSNSに出てくる会社の表面にあるいい部分だけを見て自分の人生を決めるのは危険だと僕は思います。インターンシップは、その会社のありのままの姿を自分の目で見ることが出来ますし、インターネットでは感じることが出来ない重要な部分である「会社の空気感」が分かることが一番大きいと思います。それを感じてもらい、結果気に入ってくれて入社となればこれ以上の嬉しいことはないですし、採用後の早期離職などの問題を防げると思います。既に社員とある程度コミュニケーションを取れていることも入社時のストレスを緩和できる要素になると思います。
僕は、採用においては絶対に「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを防ぎたいと思って採用活動をしています。なので、会社のダメなところをまず積極的に伝え、かつ僕ではなく実際に働いている社員から会社に対しての質問を沢山した方がいい、といつもアドバイスしています。社員に対しても正直に言ってくれ、決して話を盛らないように、と言っています。それが結局は長い付き合いに繋がると思っているからです。
「つくる」から「なおす」仕事にチャレンジ
人の想い出や気持ちが詰まった大切な金属品を「修理」する仕事
佐藤製作所は、金属加工を受託製造する会社です。それは今も変わりません。その中で他社と比較した時の特徴は「銀ロウ付け銀ロウを使ったロウ付けのこと。 「銀ロウ」は、はんだと同じように、接着剤の種類である。数あるロウ材の中で、銀を多く含有しているので銀ロウと呼ばれる。 「ロウ付け」は、溶接と同じように、接合技術の種類である。ロウ接合と呼ぶこともある。 「銀ロウ付け」は、「銀ロウ」という接着剤を使って「ロウ付け」という溶接技術のことをいう。 銀ロウ付けの温度は、大体７００度～８００度程度である。 銀ロウの溶ける融点が７００度前後である。 また銀ロウの中でも、銀の含有率の違いや、含まれる成分の違いで沢山の種類に分かれている。 よって、製品や用途によって最適な銀ロウを選定する必要がある。 フラックスを含んだ銀ロウも販売されている。 強度ははんだ付けよりも遥かに強く、基本外れることは無い。 但し、高い技術力でしっかりとロウ付けされていることが前提条件だが。 一般的な溶接との違いは、重装備なしで手軽に出来ることや、銅や真鍮を接合できること、気密性が高いこと、母材を溶かさないので小さく薄い品などに適していること、異種金属材を接合できること、などがある。 ロウ付けの手順と仕組み 接着したい母材を密着させる。(イラストでは分かりやすいように離してあります) ↓ 母材とろう材を適切な温度で加熱すると、融点の低いろう材のみが溶けて母材の隙間に染み込んでいく。 ↓ ろう材が冷え固まって接着します。」という特殊な金属溶接「溶接」と「ロウ付け」は全く異なる。 どちらも金属を接合する為の技術であり、一般的に「溶接」とひとくくりにされることが多いが違う。 「溶接」は名前の通り、母材を溶かして接合する技術で、主に鉄やステンレス、アルミを接合する際に使われる。 「ロウ付け」は母材を溶かさずに、「ロウ材」という接着剤を接合したい部品の隙間に染み込ませて固定する。 例えれば、木工用ボンドのようなものだ。主に銅や真鍮といった銅合金を接合するのに適した技術である。 また「溶接」は光が目に入らないようなメットを被って行い、装備も必要な技術だが、「ロウ付け」は軽装備で手軽に出来る。 佐藤製作所は「ロウ付け」を得意としている会社である。技術があることと、手作業による職人技術に特化している、という2点です。その特徴を活かした新しい仕事が「修理」です。また、金属加工などのモノづくり仕事に関わっている方々はご理解頂けるかと思うのですが、モノは「つくる」よりも「なおす」ことの方が難しい場合が多いのです。つまり、高い技術力と、広い知識と、創造力の全てが無いと、良い修理仕事は出来ないのです。
さらに、修理の業務は数件対応して気付いたのですが、「お客様の喜びが他の仕事よりも圧倒的に強い」という素敵な、社会的に意義のある仕事だと強く思いました。これまで佐藤製作所はBtoBといわれる、主にメーカーや企業相手に仕事をする業務でしたので、お客様の顔が見づらく、作った品で喜ばれることなどは余りありませんでした。しかしこの仕事は、お客様から直接感謝の気持を頂けたり、お菓子や頂きものをして下さったり、相手との繋がりが非常に強い仕事です。そういった仕事なので、対応するスタッフも修理した職人も、今までにない満足感や達成感を得られることがあります。
この2点に目を付け、佐藤製作所がやるべき重要な仕事の一つではないかと考え、2021年から若手女性社員と協力してこの事業を立ち上げました。この事業も例外なく、最初は社内から苦言を呈されました。そんな仕事受けるな、俺はやらない、というような声もあったのですが、女性社員の頑張りやお客様からの感謝の気持によって、今では全員が大切な仕事の一つだと認識してくれるようになりました。BtoCの修理の窓口対応は大変な業務ですが、こちらも女性社員が一生懸命頑張って対応してくれています、その成果がGoogleの口コミに多数ございますので是非見ていただければ幸いです。
この修理業務のPR活動の為にInstagramやTwitterの運用を女性社員が行っております。こちらも素敵ですので宜しければ一度ご覧いただければと思います。
小さな町工場では異例の「新卒採用」
新卒採用にこだわる佐藤製作所の求人
佐藤製作所は2015年から新卒採用をはじめ、これまで合計で男性5名、女性5名、計10名の学生が佐藤製作所を選んでくれていることになります。本当に感謝の気持ちしかありません。
驚くことに、全員入社して半年もたつと、冗談抜きで戦力として頼もしい仲間になります。また、これも有難いことに入社後の早期離職等は今まで一度もありません。応募数についても有難いことに年々増加しているのですが、会社の受け入れられるキャパが小さいもので、大変心苦しい結果になってしまうこともあります。そこについては、改善を考えております。なぜ佐藤製作所に入ったの？というご質問を頂くことも多いのですが、その答えは私ではなく若手社員が持っている為、ぜひ直接聞いてみてください。正直に悪い所も答えてくれると思います。
佐藤製作所が新卒採用を始めたきっかけは、銀ロウ付け銀ロウを使ったロウ付けのこと。 「銀ロウ」は、はんだと同じように、接着剤の種類である。数あるロウ材の中で、銀を多く含有しているので銀ロウと呼ばれる。 「ロウ付け」は、溶接と同じように、接合技術の種類である。ロウ接合と呼ぶこともある。 「銀ロウ付け」は、「銀ロウ」という接着剤を使って「ロウ付け」という溶接技術のことをいう。 銀ロウ付けの温度は、大体７００度～８００度程度である。 銀ロウの溶ける融点が７００度前後である。 また銀ロウの中でも、銀の含有率の違いや、含まれる成分の違いで沢山の種類に分かれている。 よって、製品や用途によって最適な銀ロウを選定する必要がある。 フラックスを含んだ銀ロウも販売されている。 強度ははんだ付けよりも遥かに強く、基本外れることは無い。 但し、高い技術力でしっかりとロウ付けされていることが前提条件だが。 一般的な溶接との違いは、重装備なしで手軽に出来ることや、銅や真鍮を接合できること、気密性が高いこと、母材を溶かさないので小さく薄い品などに適していること、異種金属材を接合できること、などがある。 ロウ付けの手順と仕組み 接着したい母材を密着させる。(イラストでは分かりやすいように離してあります) ↓ 母材とろう材を適切な温度で加熱すると、融点の低いろう材のみが溶けて母材の隙間に染み込んでいく。 ↓ ろう材が冷え固まって接着します。の技術継承を本気で行う為です。ポイントは、小手先の技術継承ではなく、モノづくりの心と佐藤製作所の文化、仕事に対する姿勢などを受け継いだ、人としても一流のプロ職人を抱える会社にしたいという強い意志を持って採用活動をしているということです。
中途半端にやるのではなく、真っ新な状態から時間をかけてゆっくり共に学び、会社の文化や考えも共有し、人としても自立し、周りに感謝の気持を配れる人たちと長く一緒に仕事がしたい、という考えで採用を行っています。現時点で100点満点、想定通りということは全くありませんが、少なくとも間違った方向には行っていないことは確かだと感じています。中途採用を否定する気持ちは全くありません。しかし、僕は新卒採用に拘りたかった。中途採用で辛い思いを沢山経験したこともどこか心に残っているのかもしれません。
今後中途採用を始める可能性もあるかもしれませんが、暫くは無いと思っています。それは、若手社員が、次に入る若手社員を教えていく、という文化が生まれていて、それがとても素敵で会社の成長や若手の成長、活気に繋がっていると強く実感しているからです。もちろん、いい事ばかりではありません。新しい事を始めれば必ず新しい課題や悩みはセットなので、それも楽しみながらひとまず暫くは新卒採用に拘って、素敵な仲間を増やしていきたいと思っています。仕事に対しては厳しい所も多々あります、いい所ばかりでは当然ありません、地味な作業も沢山あります。それでも興味を持って下さる方がいれば是非ご連絡ください。
「中小企業に特化した」若手人材採用・インターンシップコンサルティング
ゼロから立ち上げた新卒採用・インターンシップ・女性活躍推進・若手社員定着の組織づくり、の実体験に基づいたプロセスや考え方、失敗事例などを共有
「中小企業に特化した」若手人材の採用などのサポートサービスを立ち上げました。
前述した通り、佐藤製作所が新しく立ち上げる取り組みは全て「佐藤製作所がやる必要があるか」「佐藤製作所だだから出来ることか」「佐藤製作所でなければ出来ないことか」ということを事前に深く考えた末に実行しています。なぜなら、そこに自分達で自信を持てないと良い取り組みにならないと思うからです。さらに言えば、他の素晴らしい企業達にすぐに負けてしまう事が分かっているからです。
この「中小企業に特化した」人材コンサルティングは、これまで佐藤製作所が行ってきたプロセスや実体験がベースにあるサービスで、それは佐藤製作所にしかない独自のものだと考えています。なので、同じような規模、同じような境遇の会社で、困っている会社がある場合、少しでも会社が良くなるような手伝いが出来るのではないかと思い始めました。
金属加工においても「困っている人を助ける」という本質は同じであると考えています。仕事の本質は「困っている人を助ける」ということだと思っているので、我々のノウハウや経験でそれを少しでも達成出来れば、社会的な意義があるのではないかと思いました。まだ手探りにはなりますが、真剣にサポート出来ればと考えており、少しでもそれで会社が良くなれば非常に嬉しいです。
ただこの事業のポイントは、ご相談頂いた方自身が、自ら考え行動しなければ成果が出ない事だと考えています。あくまでそのきっかけやヒントを少しでも弊社が提供出来れば、という内容になります。その点だけ最初にきちんと摺り合わせを行い、お互いの認識が合ったうえで、協力させて頂ければよいなと思います。まずはお問い合わせフォームよりご相談下さい。
※現在、日刊工業新聞様に掲載頂いた反響が非常に多く、多くのご相談を頂いております。誠にありがとうございます。お返事が遅くなることがございますが必ず返信致しますので少々お時間をいただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
