-
三代目日記
専任者から多能工へ
写真:年次関係なく、新しい技術にトライしております。 佐藤製作所では、タイトルに書かれているように、「専任者から多能工へ」というスローガンを新たに掲げて仕事を進めております。 簡単に説明させて頂くと、今後は、なるべく1つ […] -
三代目日記
2016年を振り返って
ここ3年程、弊社は日々社内改善活動に取り組んでおりますが、2016年は、私の入社以降、最も社内で変化があった年だと思います。 さらに言えば、60年という弊社の長い歴史の中で見ても、1番と言えるかもしれません。 それ程、今 […] -
三代目日記
佐藤製作所の育成方針について
以前、「即戦力採用から若手を育成する会社へ」というタイトルで記事を書かせてもらいました。今回は、その内容をもう少し深堀りし、「実際の育成方針」について述べたいと思います。 今後の佐藤製作所の人材育成方針は ①仕事を任せる […] -
三代目日記
決意表明をしました。
2016年10月3日 この度、私は佐藤製作所の工場長に就任することになりました。 非常に責任ある立場に、私を任命する決断をして頂いた社長には、とても感謝しております。と同時に、より一層仕事に励み、工場長の名に恥じない行動 […] -
三代目日記
何でも出来る人がいるということ
有り難いことに、弊社はここ数年、銀ろう付け技術がらみの新規加工相談を多く頂きます。 新規案件や、難しい加工については、決まって弊社No1の職人である工場長(70)に、皆相談していました。 先日、いつものように、工場長に私 […] -
三代目日記
即戦力採用から若手を育成する会社へ
弊社はここ1~2年の間で、大きな社内改革を行っているところです。といっても、対外的に見えるものでは無いので、外から見る分には余り変化を感じることはないと思います。ざっくりその内容を挙げるとすれば、製造業の基本5S活動、Q […] -
三代目日記
協力会社様との付き合い方について
有り難いことに、今日弊社は色々な会社様にご協力を頂くことによって、お客様に製品を納品することが出来ております。裏を返せば、ご協力して頂く会社様がいないと、製品が完成しないために納品どころかご注文を頂くこともできず、事業自 […] -
三代目日記
自社製品が実際に使用されている所を見ました。
先日、親交の深いお客様先に、私の方から「若手の勉強もかねてぜひ弊社の製品が実際に組み込まれて使用されている所を見学させて頂けないか」とお願いしたところ、快く了承していただくことが出来、普段見ることの出来ない現場を見学させ […] -
三代目日記
真鍮の壁掛けライトを修理・複製しました。
弊社では、有り難いことに、個人のお客様からのお問合せも増えてきております。お問合せで多い案件の一つが、ロウ付けや真鍮の加工をキーワードに、一品モノの家具類の修理です。その中の一つで、最近対応させて頂いたものを紹介いたしま […] -
三代目日記
アルバイトを終えて一問一答
昨日4/5にて、高専学生のアルバイト最終日を迎えました。彼は春休みのほぼ毎日、片道1時間半かけてフルタイム(8:30~17:30)で出勤し、責任感を持って仕事をしてくれました。まずはそのことに本当に感謝したいと思います。 […]