令和2年末から令和3年末まで、約1年間かけて毎月若手社員2名が経営研修を受けるプロジェクトに参加させて頂き、有難いことに弊社の実績が公式パンフレットに掲載されることになりました。
https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/shien/keieijinzai/next20_5thterm_interview.html
東京都振興公社のスタッフ様方、経営人財next20の講師の方、ありがとうございます。
こちらのサポートによって、「銀ロウ付け体験教室」という事業が生まれ、若手社員の主体性が発揮されました。
