職場環境の改善スタート。

手前味噌ですが弊社は来年創業60周年を迎えます。

社歴が長いことで、信用などの良いイメージがある一方

設備の老朽化といったマイナスの面があることも事実です。

特に、町工場などは汚い、油まみれ、空気が悪い、というような

悪いイメージが浸透していると思います。

弊社は今後、若手の採用と教育に力を入れていくことを掲げ

次世代の「銀ろう付け　はんだ付けAWS(American Welding Society:アメリカ溶接協会)の定義によれば、 液相線温度が450℃以上で... More」職人を排出します。

その目的を達成するために、若者にとって魅力的な会社になるべく老朽化した溶接場の設備を

改修する必要があると判断し、その一歩を踏み出しました。

良い職場環境は品質や技術力、気持ちにも良い影響を与えるはずです。

換気扇まわりや壁などを工事屋さんがチェックしに来られました。

打ち合わせ中も黙々とろう付け作業を続ける職人たち。